一、依本府114年3月27日府授人考字第1143002311號函辦理。

二、為營造工作與家庭生活平衡之友善職場，對於本府能兼顧工作與親職，且有具體績效或重要貢獻之爸媽員工予以獎勵，爰訂定「臺北市政府優良爸媽員工獎勵計畫」。

三、請依下列規定事項辦理旨揭遴薦作業：

(一)遴薦原則及名額：各機關學校推薦人數以1名為原則。
(二)遴薦審查注意事項及表揚獎勵：

１、遴薦人選應先提請遴薦機關（構）學校考績（核）委員會確實審核是否符合前開獎勵計畫規定之資格條件；請詳實查證遴薦人選最近1年（113年）之考績（成、核）、獎勵、懲處、懲戒及刑事處分紀錄。
２、遴薦人選如曾獲選為行政院模範公務人員、本府模範公務人員、優秀青年公務人員或優秀工友者，請於遴薦表內載明其獲選年度。
３、各機關（構）主計、人事、政風人員，另循各該系統辦理。
４、表揚獎勵：獲選之市府優良爸媽員工，頒給獎座1座及相當於新臺幣5,000元之等值禮券，並給予公假5日（應於核定次日起1年內請畢）。

四、各機關學校如欲遴薦人員，請於114年4月18日（星期五）前檢附相關證明文件連同電腦繕打之以下文件，送人事室。

(一)遴薦名冊（其中「主要事蹟」欄，工作表現及親職合作內容合計50字為限）。
(二)遴薦表（其中「最近1年年終考績【成、核】、獎勵、懲處、懲戒及刑事處分紀錄」欄，請詳實填
寫）。
(三)事蹟表（其中「具體事蹟欄」有關工作表現部分，請以前一年度至當年3月底之優良事蹟為主，不符者將予退件，另親職合作及工作表現，均請敘明具體事實、時間、效益及影響等，兩者內容合計1,000字為限）。