主旨：轉知勞動部於112年12月28日訂定發布「地方主管機關受理工作場所性騷擾事件申訴處理辦法」，並自113年3月8日施行，請查照。

說明：

一、 依據臺北市政府勞動局113年1月5日北市勞就字第1120156190號函辦理。

二、 旨揭辦法係依性別平等工作法（以下簡稱性工法）第32條之2第4項規定訂定。查性工法第32條之3第1項規定：「公務人員、教育人員或軍職人員遭受性騷擾，且行為人為第12條第8項第1款所定最高負責人者，應向上級機關（構）、所屬主管機關或監督機關申訴。」爰本局所屬機關學校（含公立幼兒園）之公務人員、教育人員或軍職人員遭受性工法所稱性騷擾，且行為人為機關首長、學校校長或幼兒園園長之申訴案件，應由本局組成之申訴處理委

員會進行調查及評議決定。

三、 檢附勞動部原函、發布令及旨揭辦法影本各1份。