主旨：教育部函釋有關公費生分發任教後申請育嬰留職停薪，其服務義務年限認定疑義一案，請查照。
說明：
一、依教育部111年11月29日臺教師(二)字第1110111177號函辦理；兼復貴校111年11月7日北市雙永國小人字第1113007637號函。
二、依「師資培育公費助學金及分發服務辦法」（以下簡稱本辦法）第16條第1項規定：「公費生取得教師證書後，應於分發學校連續服務，其最低服務年限不得少於六年。」，先予敘明。
三、考量育嬰留職停薪為少子女化及性別平等保障之措施，有關公費生分發任教後之育嬰留職停薪期間，得視為本辦法所稱之連續服務；至公費生於義務服務期間，得否採計育嬰留職停薪年資一節，該部將通盤研議。
四、檢附教育部原函及其附件各1份。